Conseil d’administration de l’E3MG pour l’exercice 2024

Réunis en salle de réunion du Ministère des Mines à Libreville, le Conseil d’administration de l’E3MG pour la présentation des activités au 30 septembre 2024 s’est tenu sous la présidence intérimaire de M. Egide BOUNDONO SIMANGOYE, administrateur indépendant, en présence de son ADG Dr Christian BOUPASSIA, et les membres représentant l’Etat gabonais et la COMILOG dont la participation en visioconférence de l’ADG Léod-Paul BATOLO, Loïse TAMALGO et Virginus SAFI, respectivement Directeur du développement durable et Directeur des Ressources Humaines.

Aussi, en remplacement du PCA de l’E3MG Maurice NDZIBA, empêché, le Président de séance M. Egide BOUNDONO SIMANGOYE a-t-il  fait suivre les procédures coutumières dont la vérification du quorum et la lecture de l’ordre du jour de la réunion.

Toutefois, avant de lancer les travaux proprement dit, le Président E. BOUNDONO SIMANGOYE a annoncé  la démission d’un membre du conseil de l’association E3MG en la personne de Mme Nadia NGALANI, dont une autre candidature a déjà été proposée au CA.

Les échanges  des travaux du CA ont porté sur un agenda en huit points essentiels :

1.     Approbation du projet du Procès-Verbal du Conseil d’Administration du 25 avril 2024 ;

2.     Relevé des décisions du Conseil d’Administration ;

3.     Faits marquants depuis le dernier Conseil d’Administration ;

4.     Rapport du Conseil Scientifique et Pédagogique du 27 novembre 2024 ;

5.     Rapport Comité Budget du 28 novembre 2024 ;

6.     Présentation des comptes au 30 septembre 2024 ;

7.     Projet de Budget 2025 ;

8.     Stratégie Ecole des Mines Horizon 2028.

Dans la présentation des faits marquants, l’ADG de l’E3MG a informé le conseil du recrutement de la huitième promotion, dont une cohorte de 35 ingénieurs et licences professionnelles qui seront formés en spécialisation dans les métiers de la mine; toutefois 25 étudiants de la promotion 7 des licences professionnels ont également été mis sur le marché du travail à la suite des soutenances en octobre dernier,

En rapport avec l’exécution du budget 2024, les résultats à mi-parcours entrevoit un déficit d’un peu plus de 100 millions, par faute de la mise en œuvre efficace des enseignements de formation continue, a indiqué l’ADG; à l’inverse, le budget 2025 augure une meilleure perspective, notamment avec une implémentation plus opérante de renforcement des capacités en direction des professionnels et autres partenaires des secteurs miniers et industriels, a-t-il ajouté.

Par ailleurs, dans sa vocation d’établissement d’application aux métiers de la mine et de l’industrie, l’E3MG se projette, selon sa stratégie à l’horizon 2028, dans l’adaptation des contenus pédagogiques intégrés à toutes les étapes des métiers de la mine, en orientant vers les formations efficientes liées aux besoins des entreprises minières du Gabon.

Fruit d’une initiative en 20216 entre l’Etat gabonais et la COMILOG, filiale d’Eramet au Gabon, l’E3MG sollicite pour son fonctionnement, l’entrée d’autres partenaires de manière agissante au plan de l’expertise et des besoins en formation, dont la conséquence serait la refonte organisationnelle de cet établissement d’excellence, a confirmé l’ADG Dr Christian BOUPASSIA à la sortie  des travaux du CA.

• Service Com E3MG

• 17-Dec-2024

• Administration